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Direktor
"Jomigos gründliche Rollenanalyse verschaffte ein detailliertes Verständnis des gewünschten Profils. Innerhalb von zwei Wochen halfen sie uns, einen Spitzenperformer zu gewinnen, der seine sichere Position bei einem führenden Unternehmen verließ, um zu uns zu kommen. Wir suchten ursprünglich einen Senior Associate, stellten aber einen Senior Director ein, der innerhalb weniger Monate zum COO befördert wurde."