"Jomigo hat uns bei der Suche nach einem erfahrenen Sales Manager, der sich für ein Start-up in Berlin begeistern kann, sehr gut unterstützt. Trotz aller Herausforderungen beim Recruiting hat das Jomigo-Team während des gesamten Prozesses ein hohes Maß an Engagement gezeigt. Wir können Jomigo als Recruiting Partner sehr empfehlen!"
Rintaro Yoshida
Managing Director
10
Kandidaten:innen
6
Eingeladen zum Interview
8 Wochen
Einstellungsprozess
Sales
Position
Über
Cloud Ace ist nicht nur in der Branche, sondern auch bei Google als führender Lösungsanbieter für Google Cloud anerkannt und hat bereits mehrere Google Awards weltweit gewonnen.
Herausforderungen
Mehrere Headhunting-Agenturen wurden beauftragt, jedoch war die Passung der Kandidaten und die Geschwindigkeit nie zufriedenstellend
Limitiertes Gehalt und unsicherer Bonusstruktur
Sehr hohe Erwartungen mit speziellen Anforderungen
Keine lokalen Marktkenntnisse und kein Netzwerk
Wie wir geholfen haben
Wir haben 3 Talent Scouts in unserer Community ausgewählt, die über besondere Erfahrung bei der Einstellung von Vertriebsexperten für Cloud-Unternehmen verfügen
Tägliches Follow-up mit den Talent Scouts, um sie dabei zu unterstützen, innerhalb kürzester Zeit die beste Lösung zu finden
Mindestens ein wöchentliches Videotelefonat mit dem Personalverantwortlichen, um seine Bedürfnisse kontinuierlich zu verstehen und ein transparentes Feedback zu den vorhandenen Kandidaten zu erhalten
Beratung von Kunden in Bezug auf Strategien zur Gewinnung potenzieller Talente
Review der Fallstudie
Erfolgreicher Eintritt vom Sales Manager, der bereits Cloud Erfahrung hat und als rechte Hand des CTO fungiert.
