Regionaler Sales Manager

"Wir haben uns entschieden, unsere anspruchsvollen Positionen im Regionalvertrieb an Jomgio zu vergeben und wir bereuen es nicht! Jomigo hat uns immer tolle Kandidaten präsentiert, die wir für unser Team gewinnen konnten.

Martin Esders
Managing Director
16
Kandidaten:innen
10
Eingeladen zum Interview
3
Stellt ein
Sales
Position

Über

Esders GmbH, Technik aus Leidenschaft!

Im Nordwesten Deutschlands, in Haselünne im Emsland, entwickeln wir seit 1989 Mess- und Warngeräte, Software und Systemlösungen für den Gas- und Biogassektor sowie für den Wasser- und Abwassersektor. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind Problemlöser für Energieversorger, Rohrleitungsbauer, Installateure und Dienstleister.

In unserem firmeneigenen Büro- und Produktionsgebäude befinden sich neben der Entwicklung und Produktion auch Vertrieb und Service. Es gehört zu unseren Grundsätzen, dass wir Ihnen für Wartung, Funktionsprüfung und Reparatur aller Geräte kompetent und partnerschaftlich zur Verfügung stehen.

Herausforderungen

  • Es ist schwierig, regelmäßig neue Regionalverkaufsleiter in Deutschland einzustellen, ohne über lokales Fachwissen in den verschiedenen Bundesländern zu verfügen
  • Mangel an qualifizierten Bewerbern über die eigenen Rekrutierungskanäle (Website-Bewerbungen, LinkedIn-Stellenanzeige usw.)
  • Der Aufbau eines eigenen Teams für diese Aufgaben ist nicht sinnvoll und würde zu viel Zeit in Anspruch nehmen
  • Diese Stellen müssen dringend besetzt werden, um das Wachstum zu unterstützen und in den Ruhestand gehende Mitarbeiter zu ersetzen

Wie wir geholfen haben

  • Wir haben ein ausführliches Gespräch mit der Esders GmbH geführt, um zu verstehen, welche Art von Profilen sie suchen, welche Art von Kultur sie haben, usw.
  • Wir haben sofort die richtigen Personalvermittler zugewiesen und innerhalb von 7-10 Tagen hervorragende Kandidaten für jede der Vertriebsstellen gefunden.
  • Wir haben 100 % der Aufträge, die wir für die Vertriebsabteilung erhielten, vermittelt.
  • Unsere durchschnittliche interview to hire ratio liegt bei 30%.

Review der Fallstudie
Einstellung von mehreren Regional Sales Managern in Deutschland (West, Süd und Ost)
Industrie
Messtechnik
Angaben zum Unternehmen
  • Gegründet: 1989
  • Mitarbeiter: >150
  • Standorte: Deutschland (Hauptsitz), Niederlande, China, Polen, Brasilien